Force Ouvrière - Auchan le Pontet et Vaucluse

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Taux primes de progrès (Mars, Avril, Mai) 2014

12/06/2014

AUCHAN VOUS SOUHAITE DE BONNE VACANCES D’ÉTÉ!!!

Prime de progrès trimestrielle mars avril mai 2014

 

 0+0= la Tête à TAUX TAUX

Unknown

 

Pour ce trimestre mars / avril / mai 2014, le taux Auchan le Pontet est :

 

T1 (résultats)                     0.00%

T2 (prog. marge-frais)      0.00%

T3 (prog. CA)                     0,00%

Taux société                      0.02%

___________________________

TOTAL                                 0.02%

Valeur de la part : 2,39 €

 

Soit 7,45 euros de prime pour un salarié au niveau 2B à temps plein avec 4 ans d’ancienneté.

 

Les faits marquants du trimestre :

  • un CA 2014 à -3.46% pour -0.14% en 2013
  • un rayon SUSHI qui fait un excellent début avec près de 20000 clients et près de 270000 euros de CA
  • Depuis le 5 Mars alignement prix sur Leclerc
  • une évolution client en avril et mai de plus de 1,5% en moyenne (donc, malgré la fermeture à 21h00 pas de perte clients !) A réfléchir pour l’avenir à long terme !

De trop gros stock nous pénalisent et notamment le secteur textile très mauvais.

Près de 14% de stock à plus de 180 jours.

Pour FO une très mauvaise gestion des stock, gestion qui incombent à l’encadrement !

Cela va en plus nous pénaliser pour les soldes. Merci pour cette gestion catastrophique (peut être que le projet pacte est bien d’actualité au final, un peu de ménage ne fait pas de mal) !

Concernant la performance des sites, seuls 3 magasins génèrent du T1, 3 génèrent du T2 et 34 magasins versent du T3.

 Les virements seront réalisés même s’ils sont faibles. Auchan a l’obligation légale (cotisations à l’État) de verser la prime trimestrielle… chaque trimestre.

Au final malgré tous nos efforts mes Camarades et Collègues, nous sommes pénalisé par la chasse au prix et la mauvaise gestion de 2013.

Pour Force Ouvrière, la solution est de remettre des bras là ou il en faut, il faut que nos rayons soient remplis afin de satisfaire nos clients. Ce n’est pas en les accueillant avec des rayons partiellement vides que nous ferons du chiffre et dégagerons de la marge qui nous permettra de toucher de la PP.

Se contenter de faire les 20/80 n’est pas la solution ou alors il ne sert a rien de payer certains pour réfléchir au commerce.

Comment nous demander toujours plus d’efforts pour au final ne rien toucher, quand est-ce que Auchan va comprendre que son système de PP tel qu’il est construit aujourd’hui ne rapporte plus aux salariés ?

Si plus de PP, alors augmentez nos salaires !!

Force Ouvrière Libre, Indépendant et Déterminé

HASTA LA VICTORIA SIEMPRE

 

VENEZ VOIR VOTRE CE (GÉRÉ PAR FO), IL RESTE DES LOCATIONS À BAS COÛT !

POUR QU’AU MOINS DES FAMILLES PUISSENT PARTIR EN VACANCES !

1 Comment

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  1. Il serait peut-être temps de mettre des commerciaux aux manettes et non des financiers qui ne pensent qu’au profit non ?

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