EXPLICATION DE L’ACCORD COMPÉTITIVITÉ/EMPLOI c’est ça la flexibilité. La mobilité = si le salarié refuse, il sera licencié pour cause réelle et sérieuse. Maintien dans l’emploi = obligation d’accepter la diminution de son temps de travail et de son salaire sinon = licencié pour cause réelle et sérieuse. Licenciement de plus de 10 salariés = […]
Bonjour à tous, Voici pourquoi FO ne signera pas l’accord sur la compétitivité emploi: FO NE SIGNE PAS L’ACCORD COMPETIVITE EMPLOI
Une arme de destruction massive du contrat de travail Patronat et syndicats ont fixé au 17 février la première séance de discussions sur les accords «compétitivité-emploi». Pour FO, vu les risques qu’elle fait peser sur les salaires et la durée légale du travail, la négociation va être «très dure». Au lendemain de l’intervention […]