Force Ouvrière - Auchan le Pontet et Vaucluse

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Plan de transformation 2012

Bonjour mes camarades,
Nous sortons de notre Comité d’établissement extraordinaire et voila les premières inFO
Pour le plan de transformation, 9 périmètres sont concernés avec suppression de poste sur 3 ans:
  • Vente d’équipements
  • Planification
  • Maison et loisirs
  • Métiers de bouche
  • PGC/LS
  • Service RH magasin
  • Centre Service Partagé comptabilité
  • Service d’appui magasin
  • Sécurité
  • Service technique
  • Logistique magasin (bijouterie+vente d’équipement+équipe transverse)
  • Service client (accueil+accord+vente d’emportée)
  • SAV (standard)
  • Direction Système Informatique
  • Livraisons
Un CCE extraordinaire pour information et consultation aura lieu le 19 avril, nous avons nommé un expert au CCE.
Alors que nous pensions que suite aux NAO et aux augmentations de salaire, l’entreprise avait pris un tournant, voila une belle surprise !
Nous savons faire la part des choses, les NAO sont une chose et ce plan en est une autre.
Notre syndicat ne laissera pas faire sans réagir, nous sommes là pour la défense des salariés et non pour celle de notre direction. Nous allons voir comment certaines organisations syndicales vont réagir, vont-elles se battre pour les salariés qui les ont élus.
FO au coeur de l’inFO

3 Comments

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  1. la sentence est tombée suppressions des services en magasin.
    une époque révolue où auchan considérait son personnel comme des collaborateurs au coeur et ayant à coeur leur métier.Ce qui nous différenciait de la concurrence et qui faisait la force de Auchan.
    Vivre le changement OUI mais vers quels métiers se tournaient puisque à court terme tous les secteurs du magasin sont concernés par cette restriction de personnel.
    Comme Carrefour nous allons bien connaitre un plan de transformation qui ressemble plutôt à un plan de licenciement

  2. Syndicat Force Ouvrière

    Aujourd’hui nous pouvons échangé chers camarades,alors ne nous en privons pas.
    Nous n’avons pas accepter la régression du statut des vendeurs avant ,nous ne l’accepterons pas maintenant.
    Nous allons observé les syndicats signataire de l’accord qui a mener plusieurs vendeurs devant les tribunaux(affaire gagner par les vendeurs).
    Soit on est là pour la défense des salariés soit ont est là pour la défense du patron.Chez FO nous savons ou nous situé.Ce sont les employés qui nous ont élus ,nous sommes là pou les défendrais,c’est ce que nous ferons.
    Laissez vos commentaires,posez vos questions,nous tacherons d’y repondre.
    FO au coeur de l’inFO

    1. hasta la victoria siempre

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