Force Ouvrière - Auchan le Pontet et Vaucluse

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Les Fraudes (DGCCRF) à Auchan le Pontet !

Chers Camarades, Chers Collègues,

 

Mais que s’est-il passé le 10 Mars à Auchan le Pontet ?

Un contrôle de la DGCCRF vient épingler notre hypermarché, car nous n’avions pas retiré des produits qui auraient du l’être.

Quel montant d’amende allons nous payer ?

Qui est responsable ?

La direction sanctionnera t-elle avec autant d’ardeur et de persévérance le manager commerce ?

Car même si notre contrôleur de gestion aurait aimé que le service sécurité porte la responsabilité de cela, il n’en est rien car le nécessaire avait été fait par ce service et ses agents professionnels.

N’en déplaise à notre CDG qui s’est retrouvé le bec dans l’eau auprès des deux fonctionnaires de l’état, ne pouvant ainsi tout faire retomber sur ce service.

Car pourquoi rechercher un coupable ailleurs quand celui-ci ou celle-ci est déjà trouvé ?

Peut-être parce que pour le malheur de la direction ce manager commerce fait partie de l’équipe SEGA !?

Mais alors, que va t-il se passer car en résumé :

  • cela porte un préjudice important à l’entreprise,
  • un préjudice surement financier en cas d’amende,
  • un préjudice en terme d’image de l’enseigne,
  • un risque sanitaire auprès de nos clients.

Alors tout comme SEGA en CE vote pour licencier deux de nos camarades et bien le syndicat FO demande que soit porté la même attention à ce manager.

Nous verrons bien si cette direction protège ce syndicat ou si cette direction est intègre !

Car nos clients auraient pu avoir un risque sanitaire très grave, nous espérons que ce manager assumera sa faute et ne cherchera pas à la faire porter par un employé. Ou nous faire croire qu’il ou elle était en CP pendant deux semaines. Rappel : FAX le 4 mars et le produit toujours en rayon le 10 mars cela fait bien à cheval sur deux semaines.

Quant aux procédures de stockage des produits retirés, elles auraient dû être mis en place par la direction pourquoi n’était ce pas fait ? Car il n’existait pas de zone réelle « Dirqua », nos documents et photos prises récemment le prouveront si besoin.

Au lieu de ressortir une procédure sécurité sur les FAX d’alerte, alors que les agents de sécurité connaissent la procédure et on fait leur boulot, vous feriez mieux de former vos managers commerce car c’est l’un d’eux le fautif.

Maintenant nos élus sont prêts et attendent la réunion extraordinaire du CE pour se prononcer sur le maintien ou non de cette élue dans l’entreprise.

Une épine dans le pied de notre direction car comment expliquer l’acharnement à vouloir licencier nos camarades FO et ne pas licencier une personne appartenant au syndicat SEGA ?

A bon entendeur…

FORCE OUVRIÈRE LIBRE INDÉPENDANT DÉTERMINÉ

HASTA LA VICTORIA SIEMPRE

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