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CCE Auchan les 13 et 14 juin 2013

Comité Central d’Entreprise Auchan France des 13 et 14 juin 2013

Ce jeudi 13 juin 2013, débute la réunion ordinaire du Comité Central d’Entreprise. Entre l’étude du bilan social 2012, du bilan formation ou encore du rapport égalité hommes / femmes, retour sur les faits marquants de ce CCE :

 

  • Consultation sur le bilan du plan de formation 2012

 

CFTC : émet un avis favorable, »mais peut mieux faire ».

FO : en phase avec son avis rendu fin 2012 sur le point à date de l’époque, émet un avis défavorable sur ce bilan.

CGT : émet un avis défavorable.

CFDT : émet un avis favorable.

CGC : émet un avis favorable.

 

Sur Présentation de l’organisation FO

Monsieur Druelle, expert comptable, est reconduit dans son mandat d’expert comptable du CCE.

 

  • Consultation sur le projet de bilan social 2012

 

CGT : émet un avis défavorable. La politique d’embauche n’est pas à la hauteur, la politique salariale est en berne.

CFDT : émet un avis défavorable. L’effectif est stable, baisse des heures travaillées à hauteur de 771 équivalents temps plein. Taux de gravité des accidents du travail en hausse.

CGC : émet un avis favorable. On s’inscrit dans le dialogue social constructif mais où est la vraie création d’emplois ?

FO : émet un avis défavorable. Evolution en baisse des effectifs, des heures travaillées en constante diminution qui détériorent les conditions de travail des salariés. Beaucoup de questions restées sans réponse lors de la présentation.

CFTC : Stabilité globale des effectifs, augmentation en proportion des femmes chez les cadres. Le turn-over repart à la hausse. Un signal d’alerte sur les accidents de travail et les conditions de travail. Augmentation du taux de gravité des accidents de travail… émet un avis favorable.

 

  • Consultation sur le rapport égalité hommes/femmes 2012

 

CFTC : émet un avis favorable. Une évolution majeure pour l’encadrement.

CGT : émet un avis défavorable.

CFDT : émet un avis favorable. Augmentation du taux de féminisation et de promotion.

FO : émet un avis favorable. L’entreprise a avancé sur les hauts niveaux. Résultat satisfaisant mais du chemin reste à parcourir.

CGC : émet un avis favorable. Les avancées dans la mixité sont vérifiées ainsi que la promotion.

 

  • Consultation sur le bilan 2012 de l’emploi des personnes en situation de handicap

 

CGT : émet un avis favorable. Mais démarches de reclassement insuffisantes.

CFTC : émet un avis favorable. Taux atteind et en évolution. Manque de pistes pour améliorer la situation actuelle.

CGC : émet un avis favorable. Les taux sont bons. Les services centraux sont en recul mais des pistes ont été évoquées.

CFDT : émet un avis favorable. Taux en hausse, efforts de communication interne. Insatisfaction sur le volet embauches CDI et reclassement pour inaptitude.

FOémet un avis défavorable. Au rendre-vous des obligations légales mais pas au rendez-vous du recrutement. Beaucoup trop de licenciements (donc sans reclassement).

 

 

Une réunion aura lieu le 03 juillet pour la mise en place d’un accord relatif au déblocage exceptionnel de la participation et de l’intéressement. Cela fait suite au projet de loi « Hollande » pour favoriser une relance de la consommation des ménages donnant la possibilité aux salariés, à titre exceptionnel, de débloquer avant l’échéance des 5 années.

 

Prochain CCE : le 05 juillet 2013 en réunion extraordinaire

 

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